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企業(yè)資訊
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為增進(jìn)員工間的溝通交流，豐富業(yè)余文體生活，培養(yǎng)企業(yè)文化，促進(jìn)廣大員工的身心健康發(fā)展，并提供籃球愛好者一個(gè)展示青春活力的舞臺(tái)，曠遠(yuǎn)能源股份有限公司于近期在集團(tuán)員工宿舍籃球場(chǎng)舉辦了首屆籃球比賽。本次比賽共有4個(gè)隊(duì)伍參賽，分別為夢(mèng)之隊(duì)、泰山隊(duì)、藍(lán)焰小分隊(duì)和紅領(lǐng)巾先鋒隊(duì)。自2015年8月17日起比賽火熱展開，在歷經(jīng)近兩個(gè)月、6場(chǎng)積分賽的激烈角逐后，夢(mèng)之隊(duì)與紅領(lǐng)巾先鋒隊(duì)在總決賽順利會(huì)師，于10月14日下午展..
發(fā)布時(shí)間：2015-10-19
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2015年9月15日，曠遠(yuǎn)能源股份有限公司獲福建省城鄉(xiāng)和住房建設(shè)廳批準(zhǔn)授予市政行業(yè)（城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ蹋┮壹?jí)資質(zhì)，持有該資質(zhì)證書的企業(yè)，可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。至此,曠遠(yuǎn)能源設(shè)計(jì)所具備了以下執(zhí)業(yè)范圍：①城市燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)＜10000萬立方米/年（次高壓、中、低壓）；（含門站、儲(chǔ)備站、調(diào)壓站單項(xiàng)工程）②人工氣源廠＜30萬立方米/日；（含汽車加氣站）③.. 發(fā)布時(shí)間：2015-09-29
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2015年9月19日，曠遠(yuǎn)商學(xué)院能源管理專業(yè)班9月份課程——《市場(chǎng)開發(fā)和公共關(guān)系維護(hù)》在曠遠(yuǎn)商學(xué)院培訓(xùn)室正式開課，本次課程由曠遠(yuǎn)能源股份有限公司總經(jīng)理葉春先生擔(dān)任授課講師。當(dāng)天上午9點(diǎn)，在正式進(jìn)入課程前，葉總首先組織全體學(xué)員進(jìn)行課堂分組，且選舉各組小組長(zhǎng)，并分別為所在小組取隊(duì)名；同時(shí)，葉總宣布本次課堂將采用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝的小組成員可獲得由葉總提供的精美禮品。輕松舒適的.. 發(fā)布時(shí)間：2015-09-22
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為讓員工更加深刻地了解集團(tuán)人力資源相關(guān)管理制度，促進(jìn)公司及部門工作的有效運(yùn)行，做到“人人學(xué)習(xí)、人人了解、人人遵守”，集團(tuán)人力資源中心特于2015年7月24日針對(duì)曠遠(yuǎn)能源員工舉辦了一場(chǎng)人事相關(guān)管理制度的培訓(xùn)，曠遠(yuǎn)能源管理人員均參與了此次培訓(xùn)，會(huì)場(chǎng)座無虛席。本次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)汪立平主講。汪總監(jiān)分別從考勤管理、培訓(xùn)管理、薪酬福利管理、試用與轉(zhuǎn)正管理及獎(jiǎng)懲管理等方面對(duì)人事制度中的新增、調(diào)整部分.. 發(fā)布時(shí)間：2015-07-30
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