良好的校企合作是專業(yè)人才培養(yǎng)的關鍵一環(huán)，5月23日，來自莆田學院人力資源管理專業(yè)的師生代表與曠遠能源人力資源部進行了專業(yè)的深入互動與交流，掀開了校企合作培養(yǎng)專業(yè)人才的新篇章。

當天，來自莆田學院的9名師生代表先后參觀了曠遠能源調度監(jiān)控中心和客服中心，曠遠能源人力資源部副經理謝益葉表示，參觀企業(yè)的目的是讓學生們明白，作為人資需要充分了解企業(yè)的業(yè)務情況，并熟悉每個崗位的人員配置以及員工的崗位職責等，根據業(yè)務情況結合崗位情況才能做相應的崗位設置和要求。

隨后，謝經理協(xié)同其部門工作人員，針對人資專業(yè)與學生們進行了深入互動交流，謝經理將人力資源管理六大模塊在曠遠能源的實際應用做了詳細講解，學生們也紛紛將日常學習中遇到的困惑提出來參與交流。帶隊的李老師表示，這樣的專業(yè)互動交流讓學生們更貼近企業(yè)，更了解人資專業(yè)實操性應用，把理論知識運用于實際，為學生今后就業(yè)和從事人力資源管理工作奠定基礎。

當前許多高校的傳統(tǒng)教育模式大多數是重理論而輕實踐甚至無實踐，培養(yǎng)的人才很難適應當前社會的高速發(fā)展。曠遠能源即將構建的校企合作，不僅是作為學生畢業(yè)前的綜合實習基地，更重要的是作為經常性的實踐教學基地，能更早地讓學生和企業(yè)提前對接，更早地了解將來所要從事的工作，提高職業(yè)能力。

未來，曠遠能源將繼續(xù)整合內外部校企合作資源，搭建曠遠能源校企合作聯(lián)盟，共建校企合作新生態(tài)，實現(xiàn)多方共贏。從聯(lián)合人才培養(yǎng)、實訓基地的基礎合作，到深度合作的產學一體化、職業(yè)資質認證，更到專項合作的企業(yè)定制班與產學研一體化，都是曠遠能源在校企合作方面未來的深入方向。（通訊員  劉杭娟）