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2022
07-20
2022年半年度工作述職暨總結(jié)匯報大會圓滿召開
發(fā)布者:曠遠(yuǎn)能源     瀏覽次數(shù):8822

為認(rèn)真梳理并總結(jié)2022年上半年各經(jīng)營單位的工作成果與經(jīng)驗,2022年7月1日-7月15日,曠遠(yuǎn)集團(tuán)開展三輪、為期半月的述職匯報大會。

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與往年不同,為推動整體管理水平再上新臺階,本次述職匯報大會采取“全員述職”的形式,各管理層逐級向上匯報,從2022年上半年工作業(yè)績完成情況、亮點與不足和合理化建議等方面進(jìn)行了當(dāng)面匯報。

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7月15日,第三輪述職匯報大會暨半年度總結(jié)會議如期召開,本次大會在曠遠(yuǎn)集團(tuán)商學(xué)院舉行,集團(tuán)董事長王子林、副總裁王光忠、副總裁姜升科、副總裁李曉敏及各經(jīng)營單位高層管理人員共計30+人出席此次會議。

會上,由各分、子公司總經(jīng)理、集團(tuán)各職能中心總監(jiān)對各版塊2022年上半年的工作情況進(jìn)行了總結(jié),對不足之處進(jìn)行反思,并對下半年的業(yè)績目標(biāo)及應(yīng)達(dá)目標(biāo)做了深入分析與規(guī)劃。

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王子林董事長通報各述職人員匯報情況。在各單位自查自評基礎(chǔ)之上,對各單位匯報做了點評。點評結(jié)束后,他對下半年的工作提出要求。

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2022年下半年,各分、子公司要壓實落細(xì)各項工作責(zé)任,統(tǒng)一思想、攻堅克難,全力以赴渡過2022。一是堅守公司安全底線,各經(jīng)營單位要“時時講,日日抓”安全生產(chǎn),讓所有員工樹立“”一失萬無,萬無一失”安全生產(chǎn)理念;二是建立容錯免責(zé)機制,在不觸碰底線情況下,給予員工一定“試錯權(quán)”,激勵員工大膽闖、大膽試,形成一個有朝氣、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲌F(tuán)隊;三是增強團(tuán)隊建設(shè),各管理層要身先士卒,穩(wěn)定軍心,起到表率、帶頭作用,從而帶動員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

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最后,王董感謝所有員工在這半年的辛勤付出,也號召全體曠遠(yuǎn)人堅定信念,實干篤行,奮勇爭先,做好沖刺工作,全面完成2022年度預(yù)算指標(biāo)。

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